Negocjator Terenowy
Województwo świętokrzyskie
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Windykacja umów leasingowych;
- Windykacja podmiotów gospodarczych na powierzonym terenie w obszarze B2B;
- Zabezpieczenia i odbiór przedmiotów leasingu oraz zabezpieczenia kredytów;
- Bezpośredni kontakt z dłużnikami klientów spółki;
- Weryfikacja oraz ustalanie aktualnego miejsca pobytu i stanu majątkowego dłużników;
- Wyjaśnianie przyczyn opóźnień wobec klientów spółki;
- Aktywne motywowanie dłużników do spłaty.
Od Kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia co najmniej średniego;
- doświadczenia w windykacji terenowej B2B oraz leasingu/ kredytów (min. 1 rok);
- umiejętności negocjacyjnych;
- umiejętności zdobywania, analizy i wykorzystywania pozyskanych informacji w procesie windykacji;
- prowadzenie działalności gospodarczej - warunek konieczny.
Wybranym osobom oferujemy:
- Wynagrodzenie uzależnione od skuteczności działania;
- Praca na zróżnicowanych saldach;
- Ciekawe i interesujące zlecenia na powierzonym do obsługi terenie;
- Pracę z dynamicznym i kreatywnym zespołem.
Aplikuj na stanowisko
Jesteś zainteresowany aplikowaniem na stanowisko? Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@ebof.pl
Wraz z dołączoną klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Europejskie Biuro Ochrony Finansów Sp. z o.o.,sp.k. (EBOF) w celu prowadzenia aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji. Administratorem danych jest EBOF, którego siedziba znajduje się we Wrocławiu. Możliwość kontaktu z inspektorem ochrony danych: rodo@ebof.pl. Przetwarzanie danych osobowych będzie się odbywać zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE). Danych osobowych będę udostępniać do czasu cofnięcia zgody. Przysługują mi prawa dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu, przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Udostępnienie danych jest dobrowolne, jednakże brak ich udostępnienia uniemożliwi prowadzenie procesu rekrutacji.
